名片裡的乾坤
馬克的漫畫在我們之間已經聞名了許久：他用詼諧的方法描述了許多小上班族不平衡的心聲、抱怨的內容也常是我們在職場上看不慣的事情。所以他的漫畫一直在朋友之間傳閱、感覺像是原來這世界是有人跟我們一樣的、原來我們不是孤單的。今天，因緣際會可以參加馬克的演講，自然要把握這次機會聽一下馬克分享他的心路歷程。
老闆會有錢不是沒有原因的
[from 馬克的blog]
馬克進場的時候，大家驚呼連連：一來，他身高好高、而且很俐落，完全沒有一般漫畫家的形象；二來，他的臉看起來就是活脫脫漫畫的主角。今天，他的演講雖然大概只有一個半小時，但是從漫畫故事的構思、馬克的背景到創業的過往，甚至最後還給大家Q&A，讓大家能分享到馬克的故事。因為我沒有抄筆記，所以只能在這邊我就寫一些我印象深刻的內容。
在辦公室中，水扮演著重要的角色
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24397560]
首先就是大家好奇的漫畫人物：漫畫馬可愛靠腰的人物都是用真人投射的，甚至連那個看起來沒血沒淚的老闆聽說他們自己人都知道那是在畫誰。靠腰的內容有許多是當年馬克親身的經歷：他一開始是打工發傳單、後來幫忙畫一些插畫賺錢﹝這時候知道原來有技術的東西pay就有大幅的差距﹞、當完兵後就先去一家規模很大的廣告公司上班、後來去到另一家較小型的單位當主管、現在和朋友一起出來創業。
人人有腰靠 15靠
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24331210]
雖然漫畫筆下的主人翁和他同事們總是在靠腰主管的思維、態度，可是當馬克當上了主管之後，他自己也承認他也不知不覺的變成漫畫筆下的主管了﹝傳說中的換了位子就換了腦袋﹞。他分析企業的各個階層：最基層的小員工：80%做事、20%做人，只需要對自己的project負責、幫忙處理雜事、上面交代下來的事；資深人員、小主管：60%做事、40做人，開始會把一些dirty work推給菜鳥、也要懂得會欺上瞞下、變成高層和下屬的夾心餅乾；高層人員：40%做事、60%做人：工作內容就是整天開會、畫road map、開始要會跟客戶吃飯搏感情、偶爾要上新聞宣傳公司理念；雲端人員：20%做事、80%做人：工作就是看財報、公文蓋章、和對方主管打小白球、然後開始出現在慈善活動中。也就是隨著職位的提升，做人的重要性、比重也都相對的提高、所以在此鼓勵大家往雲端發展吧！
人人有腰靠 30靠
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24331216] 
我們常常抱怨說：我很有才華，為什麼沒有人賞識我？為什麼我每天就是要打雜？但是當大家抱怨懷才不遇的時候，是否曾經想過：你有才，為什麼一定會有人要賞識？當年馬克一開始也是沒有人要他的插圖，他厚著臉皮從聯合文學開始一家、一家的自我推銷，後來才陸續出現在許多的刊物中；他在繪圖的時是使用Adobe的tool，可是他卻對每年Adobe的發表會都是請老外來演講這件事很不滿意，所以他決定要向Adobe推銷自己：雖然網路上沒有Adobe的連絡電話，但是有傳真電話，他居然就寫一篇自我介紹然後用傳真方式向對方推薦自己，結果當然是從CS3之後會議的演講者就多了一位馬克先生、他還得到了免費的Adobe tool繪圖。感覺上，其實在抱怨懷才不遇的時候，還不如充分的準備自己，當有一天人家有需要的時候，自然會找上你，這也就是你的機會了；反之，若你只是在抱怨、根本準備不充足，人家找上你時你根本能力不到對方需求，這樣你也永遠沒有出頭的機會。
人人有腰靠 32靠
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24341941] 
馬克描述創業的情結還滿恐怖的：第一次是和好朋友一起創業，一開始很順利﹝因為有很好的idea﹞，他們漸漸地變成了新聞、報章宣傳六年級創業的樣板﹝在這邊他特別說，千萬不要相信那些數字，真實數字大概是那個數字除以三吧！﹞。也因為這樣，他們有了無窮的自信，事業就越拓展越大、也就開始各方面發展，後來就開始需要資金周轉，馬克信賴自己的好朋友，借了一些錢、甚至當了保人﹝為啥我聽到的保人都沒有好下場呢？﹞。有一天，他突然發現不能無底洞的幫助，所以決定抽身，就在他做這個決定的一個禮拜內，整個公司就開始連環爆、積蓄在一瞬間就變成了負債上千萬。他的結論就是：搞技術的不要自以為也可以把財務搞好，該給專業的人還是要給專業的人處理；還有就是會傷害到你的往往是你最親近的人，而不是你的敵人。
人人有腰靠 44靠
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24341941]
人生有很多事情自己必須要走過，就如同俗語所說：不怕苦，苦半輩子；怕吃苦，苦一輩子。他覺得有很多事情其實還是要自己體驗過才能成長，就像是當年他們因為年輕氣盛，很多建議都聽不進去，造成了公司後來的慘劇，等到現在終於能體會到這些道理。另外就是身體、健康都很重要的，之前他曾經一個月平均上班14小時﹝分母是有加上假日﹞，也曾經需要吃安眠藥配酒才能睡著。現在他則是主張寧可晚上上床休息、隔天起床精神很好、效率很高的工作；而不要熬夜、製作效率很差的成果。
人人有腰靠 47靠
[from http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24367959] 
其實我最想聽到的是他的情緒處理態度。馬克會畫出來這些靠杯的故事代表了他也經歷了職場上許多不公平的事情。以我的個性，當我發現這是我看不慣的事情，我就會和朋友們抱怨、更糟的話甚至影響到工作、生活上的情緒；可是他卻能以非常詼諧、淡然的方式看待這些事情。假如是我畫這個主題時，我可能又會想起這些往事、再不爽一次，他卻能處之泰然。他的想法是說：當你用負面情緒去思考這些事情的時候，這樣會有比較好的幫助嗎？事情還是一樣會發生，那為何不用正面、樂觀的方式回應呢？當年他是公司最菜的員工，他要負責幫大家買飯、甚是要洗鍋碗瓢盆。有一天客戶看到他在洗這些東西的時候，問了一句說：為什麼你在洗這個？假如你很不開心、很直接的就向客戶抱怨說是因為你菜﹝我能想像假如是我的話，我一定會臉很臭地搖頭不說話來回應﹞，這樣也不能解決任何事情，東西還不是要你洗！所以他就回答說：我們是輪流的啦！只是今年是輪到我洗！老實說這種淡然的境界我還差很遠。
上面的零零總總是我聽演講的記憶﹝誰叫我是懶鬼，從來不抄筆記的﹞，假如有錯的話歡迎更正。另外最懊惱的事情就是今天演講完之後，馬克很大方的願意幫大家簽名，我根本沒有想到會有這回事，最後就只能很黯淡的看著大家很開心的排隊請他在書上簽名紀念。這大概也算是另一種的經驗的累積吧。
馬克的無名網站：
http://www.wretch.cc/blog/markleeblog
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